ការដោះស្រាយវិវាទតាមយន្តការមជ្ឈត្តការបានផ្តល់សេរីភាពដល់ភាគីវិវាទក្នុងការជ្រើសរើស ឬក៏កំណត់នូវដំណើការរបស់វា ដែលក្នុងនោះ ច្បាប់ និងវិធានមជ្ឈត្តការសំរាប់គ្រប់គ្រងការអនុវត្តដើម្បីឈានទៅរកដំណោះស្រាយ ក៏ត្រូវបានអនុញ្ញាតផងដែរ ។ ហើយដើម្បីអាចប្រើយន្តការមជ្ឈត្តការនេះបាន គូភាគីវិវាទត្រូវធ្វើការព្រមព្រៀងជាមួយគ្នា ។ ការព្រមព្រៀងនេះ អាចធ្វើមុនពេលវិវាទកើតឡើង ឬនៅពេលវិវាទកំពុងដំណើរការ ។ ជាទូទៅការចែងពីខស្តីពីមជ្ឈត្តការនៅមុនពេលវិវាទកើតឡើងគឺ ងាយស្រួលមានការព្រមព្រៀងពីភាគីទាំងអស់ ហើយអូវីធី ច្បាប់ក៏បានបង្កើតខចែងនោះ ដូចខាងក្រោមដែលគូភាគីអាចបញ្ចូលក្នុងកិច្ចសន្យាអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន ឬធ្វើកិច្ចសន្យាដោយឡែកជាឧបសម្ព័ន្ធនៃកិច្ចសន្យានោះបាន៖ គំរូនៃខចែងពីមជ្ឈត្តការរបស់លោកមជ្ឈត្តករ អ៊ូច វុធ្ធី នៃអូវីធី ច្បាប់៖ រីឯខាងក្រោមគឺ ជាឯកសារជំនួយពាក់ព័ន្ធនឹងការដោះស្រាយវិវាទនោះ៖ វិធានមជ្ឈត្តការរបស់អូវីធី ច្បាប់ ovt-law-arbitration-rules សំរាប់វិធាននេះ គូភាគីវិវាទអាចព្រមព្រៀងបន្ថែម ឬផ្សេងដើម្បីឲ្យស្របតាមការចង់បានរបស់ពួកគេ នៅមុនពេលដំណើរការមជ្ឈត្តការ ។ ច្បាប់ស្តីពីមជ្ឈត្តការពាណិជ្ជកម្ម Convention on Recognition & Enforcement of Foreign Arbitral Awards
Copy and paste this URL into your WordPress site to embed
Copy and paste this code into your site to embed